채용 절차 안내
투명하고 공정한 채용 과정을 통해 여러분의 역량을 충분히 평가합니다.
채용 절차
TUVA와 함께하기까지의 과정
TUVA는 지원자의 역량과 가능성을 다각도로 평가하기 위해 단계별 채용 과정을 운영하고 있습니다.
각 단계에서 지원자가 최선의 모습을 보여줄 수 있도록 충분한 시간과 정보를 제공합니다.
서류 전형
지원서를 통해 여러분의 경험과 역량을 확인합니다. 자신의 강점을 충분히 어필해 주세요.
제출 서류
- 이력서 (자유 양식)
- 자기소개서 (경험, 직무 관련 역량, 지원 동기 포함)
- 포트폴리오 (디자인, 개발 직군 필수)
심사 기준
- 직무 관련 경험 및 역량
- 지원 동기 및 회사와의 적합성
- 성장 가능성
소요 기간
접수 마감 후 1~2주
화상 면접
직무별 실무 능력을 검증하기 위한 테스트를 진행합니다. 실제 업무 환경과 유사한 문제가 출제됩니다.
테스트 유형
- 개발 직군: 코딩 테스트, 기술 과제
- 디자인 직군: 디자인 과제
- 마케팅 직군: 마케팅 기획 과제
- 영업/고객지원 직군: 상황 대응 과제, 역량 검사
심사 기준
- 직무 전문성 및 기술력
- 문제 해결 능력
- 논리적 사고력
소요 기간
과제 유형에 따라 1~7일
2차 면접
회사 문화 적합성과 가치관을 확인하는 면접을 진행합니다. 인사 담당자와 함께 진솔한 대화를 나눕니다.
면접 유형
- 문화 적합성 면접
- 가치관 및 동기 면접
면접관 구성
- 해당 팀 리더 및 실무자
- HR 담당자
심사 기준
- 회사 문화와의 적합성
- 성장 마인드셋
- 커뮤니케이션 능력
- 팀워크 및 협업 능력
소요 시간
약 1시간
최종 합격
모든 전형을 통과한 지원자에게 최종 합격을 통보하고, 입사 절차를 안내해 드립니다.
합격 후 절차
- 채용 조건 협의
- 입사 서류 제출
- 입사일 확정
- 온보딩 과정 안내
소요 기간
최종 면접 후 1주일 이내
채용 FAQ
자주 묻는 질문
채용 과정에서 많은 지원자분들이 궁금해하시는 내용을 모았습니다.
지원서는 어디서 제출할 수 있나요?
TUVA 채용 페이지의 각 공고별 지원하기 버튼을 클릭하여 지원서를 제출하실 수 있습니다. 또는 이메일(tuva@tuva.co.kr)로도 지원 가능합니다.
전형 결과는 어떻게 알 수 있나요?
모든 전형 결과는 지원서에 기재해주신 이메일로 개별 안내됩니다. 서류 전형 결과는 지원 마감일로부터 2주 이내, 이후 전형은 각 단계 완료 후 1주일 이내에 안내드립니다.
포트폴리오는 어떻게 제출하나요?
포트폴리오는 PDF 형식으로 제출하시거나, 웹 포트폴리오의 경우 URL을 이력서에 기재해 주시면 됩니다. 용량이 큰 경우 클라우드 서비스(구글 드라이브, 드롭박스 등)의 공유 링크를 보내주셔도 됩니다.
면접은 어디서, 어떻게 진행되나요?
면접은 서울 강동구에 위치한 TUVA 본사에서 대면으로 진행되며, 지방 거주자나 해외 거주자의 경우 화상 면접으로 대체될 수 있습니다. 면접 일정과 장소는 면접 대상자에게 개별 안내됩니다.
지원 자격에 대한 제한이 있나요?
TUVA는 학력, 전공, 나이 등에 관계없이 직무 역량을 갖춘 누구에게나 기회를 드리고 있습니다. 각 공고별로 요구되는 경력 사항과 필수 역량을 확인해 주세요.
입사 준비 팁
TUVA 합격을 위한 조언
TUVA에 지원하시는 분들을 위한 유용한 팁을 소개합니다.
이력서 작성 팁
- 직무와 관련된 경험과 성과를 구체적으로 기술하세요.
- 단순한 업무 나열보다는 본인의 기여와 결과를 중심으로 작성하세요.
- 수치와 데이터를 활용해 성과를 객관적으로 보여주세요.
포트폴리오 준비 팁
- 본인의 전문성과 창의성을 잘 보여줄 수 있는 프로젝트를 선별하세요.
- 각 프로젝트의 목표, 과정, 결과를 명확하게 설명하세요.
- 팀 프로젝트의 경우, 본인의 역할과 기여도를 구체적으로 명시하세요.
면접 준비 팁
- TUVA의 비즈니스와 제품/서비스에 대해 충분히 이해하세요.
- 직무와 관련된 기술적 질문에 대비하세요.
- 과거 경험을 STAR 방식(상황-과제-행동-결과)으로 구조화하여 준비하세요.
- 지원 동기와 커리어 목표를 명확하게 표현할 수 있도록 준비하세요.
