이런 사람을 찾고 있어요.
우리는 혁신적이고 열정적인 인재와 함께 미래를 만들어갑니다.
인재상
TUVA가 찾는 인재
TUVA는 단순한 직무 역량을 넘어, 회사의 가치와 비전에 공감하고 함께 성장해 나갈 수 있는 인재를 찾습니다.
우리는 다음과 같은 역량과 가치관을 가진 인재와 함께하고 싶습니다.
핵심 역량
우리가 중요시하는 가치
TUVA의 모든 구성원이 공유하는 핵심 가치와 역량입니다.
혁신적인 사고
기존의 틀에 갇히지 않고 새로운 아이디어를 제시하며, 변화를 두려워하지 않는 인재
- 창의적인 문제 해결 능력
- 도전 정신과 실패를 두려워하지 않는 자세
- 끊임없는 호기심과 학습 의지
협업 능력
다양한 배경과 의견을 가진 동료들과 효과적으로 소통하고 함께 목표를 달성하는 인재
- 열린 마음으로 다양한 의견 경청
- 명확하고 효과적인 커뮤니케이션 스킬
- 팀의 성공을 위한 유연한 자세
주도적 리더십
책임감을 가지고 스스로 업무를 추진하며, 필요한 결정을 내릴 수 있는 인재
- 주인의식과 책임감
- 목표 설정 및 달성을 위한 실행력
- 변화와 위기 상황에서의 대응 능력
성장 마인드
끊임없이 학습하고 발전하려는 열정을 가지고, 피드백을 수용할 줄 아는 인재
- 자기계발을 위한 지속적인 노력
- 건설적인 피드백 수용 및 적용
- 개인과 조직의 동반 성장 추구
팀 문화
TUVA의 일하는 방식
우리는 구성원 모두가 최고의 역량을 발휘할 수 있는 문화를 만들어갑니다.
수평적인 소통
직급과 관계없이 자유롭게 의견을 나누고, 서로 존중하는 커뮤니케이션을 지향합니다. 모든 구성원의 생각과 아이디어가 중요하게 다뤄집니다.
자율과 책임
업무 방식과 시간을 스스로 결정할 수 있는 자율성을 부여하고, 그에 따른 책임감을 가지고 결과를 만들어내는 문화를 추구합니다.
지속적인 학습
변화하는 시장과 기술에 대응하기 위해 끊임없이 학습하고 성장하는 문화를 장려합니다. 교육 프로그램, 세미나, 스터디 등 다양한 학습 기회를 제공합니다.
다양성 존중
다양한 배경과 관점을 가진 구성원들이 서로를 존중하고, 이를 통해 더 혁신적인 결과물을 만들어냅니다. 차별 없는 환경을 만들기 위해 노력합니다.
워라밸 중시
일과 삶의 균형을 중요시하며, 구성원들이 건강하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영합니다.
함께 성장하는 멘토링
선배와 후배 간의 멘토링 프로그램을 통해 서로의 경험과 지식을 공유하고, 함께 성장해 나가는 문화를 조성합니다.
성장 지원
TUVA의 인재 육성 프로그램
우리는 구성원의 지속적인 성장을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
교육 프로그램
직무별 전문 교육, 외부 세미나 참가, 온라인 강의 수강, 도서 구매 등 다양한 학습 활동을 지원합니다.
멘토링 시스템
신규 입사자와 경험 많은 선배를 연결하여 업무 적응과 성장을 돕는 멘토링 프로그램을 운영합니다.
커리어 개발 지원
정기적인 커리어 상담과 개인별 성장 로드맵 설계를 통해 장기적인 커리어 개발을 지원합니다.
사내 프로젝트
구성원들이 직접 제안하고 주도하는 사내 프로젝트를 통해 창의성과 리더십을 발휘할 기회를 제공합니다.
